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もう残業とはオサラバ!企業に定時で仕事を終える取り組みが広がる!

      2016/10/22

1: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:11:30.85 ID:6iYRuPuO0● BE:601381941-PLT(13121) ポイント特典

長時間労働是正策 「ノー残業デー」が最多 経団連政府が「働き方改革」を進める中、経団連が長時間労働の是正に向けた取り組みについて加盟企業に聞いたところ、 「ノー残業デーの徹底」が最も多かったのに対して、「朝型勤務」などは導入が進んでいないことがわかりました。

この調査は、経団連が加盟する全国の大手企業などを対象に行い、270社から回答がありました。

この中で長時間労働を是正する取り組みについて複数回答で聞いたところ、「ノー残業デーの徹底」が 最も多く67.8%でした。

次いで残業する際はあらかじめ上司に申告する「時間外労働の事前申告制」が67%、 残業しなくても済むように「業務の効率化」を進めるが55.2%となっていて、企業の間で、定時で仕事を終える 取り組みが広がっていることがうかがえます。これに対して、パソコンなどを使って自宅などで業務を行う「テレワークの活用」は21.9%、「朝型勤務」は 20.7%にとどまり、導入が進んでいないことがわかりました。

経団連は「ことしは“働き方改革元年”ともいえる年で、経営トップみずから長時間労働の職場風土を変えようという 企業が増えている」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161002/k10010714771000.html

引用元:【ノー残業デー】 もう残業とはオサラバ! 企業に定時で仕事を終える取り組みが広がる [無断転載禁止]©2ch.net

1.5: 以下、\(^o^)/で

2: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:12:41.98 ID:WDNKCIkP0

ノー残業デーがある時点でおかしい

124: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:21:44.45 ID:LU/fdUwL0

>>2
これ
ノー残業デーというか、それが普通なのに取り組みが広がってるとかもはや洗脳染みてる

3: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:13:11.11 ID:6wfoDqzL0

ほーん
始業1分前に到着してるんだな?サービス前業は1分以内なんだな?

4: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:14:15.29 ID:VebITxGe0

残業なくても待機名目で拘束されて何にも貰えないのだが。

163: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:59:25.38 ID:rhUWHsyv0

>>4
それは毎日手書きで日記帳に記録しておいて退職時に労基に連絡して
請求したらごっそりもらえるよ?
知り合いはサビ残だったけど退職時にそれで500万もらった
退職時のそういう交渉と大き目の一時金てのは助かるから
やらないのはもったいないから

5: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:14:15.98 ID:5LQdMVaW0

導入したけど、それでは納期間に合わず残業する奴が出始めて
いつからか有耶無耶になってなくなったわ

6: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:14:16.86 ID:R6mxunJe0

さっさと帰らせるだけで仕事は残ってる状態
じゃあどうするか?と言われると朝早くから出るだけ

7: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:14:40.67 ID:rEbebOtZ0

その分別の日に働け

8: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:15:14.95 ID:+VyZ7qo30

>>7
これなんだよな

178: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 18:10:19.58 ID:FWtqk/HS0

>>7
それができる仕事ならいいけど
うちは始めたら12時間拘束とか当たり前だからな

9: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:15:20.53 ID:c+EvoL/Z0

早く出勤する事には何も文句は言われません

19: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:18:31.41 ID:4hYWaaK00

>>9
勝手に早く来て仕事してるという理屈、これが労働時間とカウントされない日本はおかしいわ

144: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:45:12.63 ID:GK18kcDG0

>>19
自分もだわ
一度でも早出したら当たり前になるらしい
もちろんサビ

10: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:15:50.79 ID:EeYftXYz0

まずは公務員からな

11: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:16:28.13 ID:/EWgXMqo0

いちおうノー残業デーあるけど、ほとんどの人残業してる

35: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:28:09.08 ID:uFlxkiZO0

>>11ほんこれ。本気で帰れなどと言う管理職もいない

残業「代」とはオサラバの間違えだろ

12: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:16:28.57 ID:oKUN3ItR0

ノー残業デーのために、その日は早く出勤させられてたわ。

13: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:16:37.28 ID:+/MEBU+b0

ノー残業代デーなら毎日あります

14: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:17:15.11 ID:y6DDCT6Z0

時間外でも部活感覚で帰れない

17: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:18:17.05 ID:kenVulY30

公務員や議員も残業手当出さないで強制労働すればいいのにね
もちろん各種手当てもなしそういや幸福だけで食っていけると豪語してた労働力泥棒が議員なってなかったっけ?

やってみせろや!あ?

84: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:54:07.21 ID:Z4TBCG4U0

>>17
残業なんかねえのが普通だろうに その普通の代名詞公務員すら残業してるがな

112: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:06:44.38 ID:VDW7rXV70

>>17
俺公務員だけど仕事量多すぎてサービス残業どころかサービス出勤してるよ
俺以外にもそんな奴いっぱいいる

114: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:09:16.73 ID:LFjXf1zK0

>>112
教員だけど、地域行事にサービス出勤なんて当たり前って環境で正直役所の比じゃないくらいブラック

18: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:18:29.60 ID:02Wz5TFU0

じゃあカードをピッてやってから残ります

145: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 17:46:01.15 ID:GK18kcDG0

>>18
これ!

20: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:18:33.51 ID:alIhcGcX0

定時で帰れるなら大勝利だろ

34: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:26:00.65 ID:QGgCcV3U0

>>20
定時日以外の残業が増える

21: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:19:03.40 ID:41gYhRjH0

残業代が出ない日。馬鹿らしいから5時ピタ。

22: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:19:11.11 ID:7PxnYXix0

効率よく業務を終わらせる仕組みを導入しなきゃいけないのに「ノー残業デー」とか表面的な対策に終始してるからいつまで経っても何も変わらない現実

23: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:19:44.26 ID:V8QMw3CE0

毎日がノー残業代請求デー

24: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:20:43.80 ID:VTrc43xI0

経団連は残業なくなったぶん、下請けにツケが来るだけ

25: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:21:08.77 ID:EzJYJugV0

いや普通に契約通りにしたらええだけやろ
契約外の事をするから労働環境が悪いというんだろう
まじで頭沸いてんな

26: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:21:21.34 ID:a5D+OwGM0

人を増やしてくれないと無理

27: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:21:32.34 ID:Ueew8J3vO

それより有給休暇消化を必須にして消化できなかったぶんを強制的に買い取るよう義務づけるべき

28: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:21:33.35 ID:zvYzBJyj0

※タイムカードを通した後は残業ではなく、自己啓発です。

29: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:22:09.24 ID:WvXTHnld0

自己啓発や提案活動の時間が増えるだけ。

30: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:22:31.51 ID:swmw4Ipa0

残業なんて疲れて能率は落ちるは、その分の人件費はかかるわで無駄なんだよ無駄

31: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:22:53.82 ID:XZVrM2zi0

就業規則の徹底!
とか言ったり、貼り紙したりしてるけどそれだけ
実際に帰るように促したりはしない

179: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 18:11:07.99 ID:rpukTyCC0

>>31
促されないと帰れないって受け身ゆとり世代?
普通に帰ればいいじゃん?

32: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:23:04.84 ID:jRuTjI5C0

っというのは数字だけニダ、実際は今までと変わらないニダ

33: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:25:16.30 ID:i6M98Azx0

クズみたいなダメ社員の生活残業と、出来るが故に膨大な仕事を捌いている有能社員の残業を、同列に語るからおかしくなる。

36: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:28:53.19 ID:k/5iKznG0

ノーマネー残業デーの間違いだろ

37: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:29:22.27 ID:ghgA0dty0

半期に一回ノー残業デーが金曜にあってみんな定時で帰るけど、
代わりに次の日みんな会社にくる

38: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:30:06.48 ID:mgnZHI0x0

朝に勤務したら残業と変わらねーだろw

40: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:33:24.74 ID:xOVPdxgl0

先に日本における成果物を出す仕事と残業の関係・あり方を示したらどうだ。ここに踏み込まずに空論を吐いてるだけ。

41: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:33:32.76 ID:YmOMEYur0

今まで青天井に残業つけられたのが残業規制させられてからサビ残になってるよ
政府と経団連これが目的かよ

42: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:33:49.37 ID:H56bSO3P0

毎日ノー残業代デーだわ(´・ω・`)

44: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:35:23.64 ID:zGaSAQK90

残業できないから朝7時ぐらいに出勤してる奴がいる

39: 以下、\(^o^)/で 2016/10/02(日) 16:30:11.52 ID:vRSTHtyU0

ノー残業より業種や職種によって強制的に通勤時間ずらせよ
東京の朝は人が溢れすぎて限界だぞ

1001: 以下、\(^o^)/で

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